ISO:Schemat organizacyjny i zasoby ludzkie
Z Motława
|
Tytuł: Schemat organizacyjny |
Edycja Legenda |
K.J. Spis treści |
| Przedmiot dokumentu: Schemat organizacyjny firmy. |
: |
| |
Wstęp
Obszar zasobów ludzkich wiąże się nie tylko ze schematem organizacyjnym firmy. Istotne są także tzw. role będące zestawem atrybutów przypisanych do konkretnych osób.
Każda z ról może mieć przypisane określone kompetencje.
Schemat organizacyjny i zasoby ludzkie to obszar na który składają się:
fgafgafgafg
bnk,gfkury etyujetyue
eyuetyuety ryueryuetyu ryueuy
eytuety eyue yueu eru
fgafgafgafg
bnk,gfkury etyujetyue
eyuetyuety ryueryuetyu ryueuy
eytuety eyue yueu eru
fgafgafgafg
bnk,gfkury etyujetyue
eyuetyuety ryueryuetyu ryueuy
eytuety eyue yueu eru
fgafgafgafg
bnk,gfkury etyujetyue
eyuetyuety ryueryuetyu ryueuy
eytuety eyue yueu eru
fgafgafgafg
bnk,gfkury etyujetyue
eyuetyuety ryueryuetyu ryueuy
eytuety eyue yueu eru
Diagram
Zobacz też
