ISO:Zestaw ról pracowników: Różnice pomiędzy wersjami

Z Motława
Linia 3: Linia 3:
  
 
{| class="wikitable" width="100%" style="text-align:right; border: 0px solid #888888;"  cellspacing=0
 
{| class="wikitable" width="100%" style="text-align:right; border: 0px solid #888888;"  cellspacing=0
|style="text-align:right; border: 1px solid #888888;" | INT s.c
+
|style="text-align:right; border: 1px solid #888888; font-size: 12pt;" | '''INT s.c.'''
 
|style="text-align:left; border: 1px solid #888888;" | Tytuł:<br>HR - Zestaw kompetencji pracowników
 
|style="text-align:left; border: 1px solid #888888;" | Tytuł:<br>HR - Zestaw kompetencji pracowników
 
|style="text-align:center; border: 1px solid #888888;" | Legenda<br>11 marca 2009
 
|style="text-align:center; border: 1px solid #888888;" | Legenda<br>11 marca 2009

Wersja z 08:51, 13 mar 2009

Inprogress.png
Ten artykuł jest w trakcie tworzenia, nie wszystkie odnośniki mogą działać poprawnie lub być rozwinięte
Możesz nam pomóc przy rozbudowie dokumentacji systemu - zobacz jak możesz tego dokonać



INT s.c. Tytuł:
HR - Zestaw kompetencji pracowników
Legenda
11 marca 2009
Edycja
Księga jakości
Przedmiot dokumentu: ala ma kota Zarządzający procesem:
JMAM
Pomiar procesu


ISO:PMISO:PMISO:PMISO:PMISO:CRMISO:CRMISO:CRMISO:CRMISO:KWDISO:KWDISO:KWDISO:KWDISO:UBZISO:UBZISO:UBZISO:UBZISO:UBZ2ISO:UBZ2ISO:UBZ2ISO:UBZ2mailto:jmam@int.com.plISO:PMZISO:PMZISO:PMZISO:PMZISO:ANISO:ANISO:ANISO:ANLegenda.htmSch HR.gif
Informacje o tej grafice