GUS Z-06

Aby wykonać poprawnie sprawozdanie GUS Z-06 muszą być spełnione następujące warunki:

• w definicji składników płacy musi być zaznaczona (dla składników, które mają być uwzględniane w Z-06) interpretacja GUS - uwzględnić GUS Z06
• musi być wygenerowana statystyka na rok, za który jest składany raport Z-06 (jak również za rok poprzedni)

Termin składania sprawozdania: dla firm zobowiązanych do składania sprawozdania Z-03 jest nim termin wcześniejszy, dla pozostałych - późniejszy.

Uwaga: sprawozdanie GUS Z-06 powstaje jako raport bazujący na formularzu IPS (dostępnym do pobrania na stronie IPS: http://ips-infor.com.pl/index.php), na podstawie którego należy później wypełnić formularz elektroniczny online na stronie GUS

W razie domniemanych niezgodności danych w raporcie ze stanem faktycznym, należy upewnić się, czy wprowadzono odpowiednie dane:

• w zakresie ilości wykazywanych pracowników - na zakładce "13. Informacje do GUS" karty pracownika;
• w zakresie kwot wynagrodzeń - w oknie definicji składnika płacy (przełącznik Uwzględnić GUS Z06).

Dział 1. -> Wynagrodzenia brutto (D.1.2) - sumowane są tu następujące kwoty:

• płaca zasadnicza
• opieka nad zdrowym dzieckiem
• urlopy: wypoczynkowy i okolicznościowy oraz wypłacony ekwiwalent za urlop
• zasiłek chorobowy wypłacony przez zakład pracy oraz premie i składniki w gotówce z włączonym znacznikiem Uwzględnić GUS Z06

Dział 2. -> Wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia lub umowy o dzieło (D.2.9) - sumowane są tu kwoty brutto ze zleceń (z pominięciem zleceń o typie "ryczałt - odsetki dywid./udział w zyskach o.p.") pomniejszone o:

• zasiłek chorobowy
• zasiłek rehabilitacyjny
• zasiłek macierzyński

Dział 5. -> "osoby podejmujące pracę po raz pierwszy" (od D.5.3 do D.5.7) - o wykazywanych ilościach decyduje odpowiednie ustawienie następujących wartości na zakładce "13. Informacje do GUS" :

• przełącznik PierwszaPraca
• lista wyboru Absolwent