Ilość lat i pełen wymiar urlopu w kartotece pracownika: Różnice pomiędzy wersjami
Linia 7: | Linia 7: | ||
Pracownikowi, który ma uzupełnione dane w [[Kartoteka Przebieg zatrudnienia|Przebiegu zatrudnienia]], w momencie [[Inicjalizacja nowego roku|Inicjalizacji nowego roku]], do kartoteki pracownka (nawet gdyby w niej były, wedytowane ręcznie, niepoprawne dane) naniesione zostaną informacje o latach i dniach do urlopu na podstawie [[Kartoteka Przebieg zatrudnienia|Przebiegu zatrudnienia]]. | Pracownikowi, który ma uzupełnione dane w [[Kartoteka Przebieg zatrudnienia|Przebiegu zatrudnienia]], w momencie [[Inicjalizacja nowego roku|Inicjalizacji nowego roku]], do kartoteki pracownka (nawet gdyby w niej były, wedytowane ręcznie, niepoprawne dane) naniesione zostaną informacje o latach i dniach do urlopu na podstawie [[Kartoteka Przebieg zatrudnienia|Przebiegu zatrudnienia]]. | ||
− | + | Pracownikowi, który nie ma uzupełnionych danych w [[Kartoteka Przebieg zatrudnienia|Przebiegu zatrudnienia]], w momencie [[Inicjalizacja nowego roku|Inicjalizacji nowego roku]], w kartotece pracownika zmieni się ilość lat do urlopu (ilość lat zwiększy się o 1) i pełen wymiar urlopu, adekwatny do ikości lat zaliczanych do urlopu. | |
Wersja z 09:06, 22 kwi 2010
Ten artykuł jest w trakcie tworzenia, nie wszystkie odnośniki mogą działać poprawnie lub być rozwinięte Możesz nam pomóc przy rozbudowie dokumentacji systemu - zobacz jak możesz tego dokonać |
Dane, w białych polach, w prostokącie obramowanym na czerwono, czyli Ilość lat do urlopu i Pełen wymiar urlopu w kartotece pracownika można edytować ręcznie.
Dane te mogą być też uzupełnione automatycznie, na podstawie danych zawartych w Przebiegu zatrudnienia.
Pracownikowi, który ma uzupełnione dane w Przebiegu zatrudnienia, w momencie Inicjalizacji nowego roku, do kartoteki pracownka (nawet gdyby w niej były, wedytowane ręcznie, niepoprawne dane) naniesione zostaną informacje o latach i dniach do urlopu na podstawie Przebiegu zatrudnienia.
Pracownikowi, który nie ma uzupełnionych danych w Przebiegu zatrudnienia, w momencie Inicjalizacji nowego roku, w kartotece pracownika zmieni się ilość lat do urlopu (ilość lat zwiększy się o 1) i pełen wymiar urlopu, adekwatny do ikości lat zaliczanych do urlopu.
Rysunek: Ilość lat i pełen wymiar urlopu w kartotece pracownika