Rozbicie wypłaty na różne konta: Różnice pomiędzy wersjami

Z Motława
Linia 4: Linia 4:
 
* wejść do edycji karty pracownika
 
* wejść do edycji karty pracownika
 
* na 3 zakładce ('''Wynagrodzenie''') wybrać opcję '''konta pracownika'''
 
* na 3 zakładce ('''Wynagrodzenie''') wybrać opcję '''konta pracownika'''
* wprowadzić dane dotyczące rozbicie wynagrodzenia na różne konta ( w tym gotówka)
+
* wprowadzić dane dotyczące rozbicie wynagrodzenia na różne konta ( w tym gotówka)<br>
 +
 
  
 
Przy definiowaniu kont należy dodać nową pozycję (ctrl_n) i uzupełnić następujące dane :
 
Przy definiowaniu kont należy dodać nową pozycję (ctrl_n) i uzupełnić następujące dane :
* bank (w przypadku wypłaty przelewem)
+
* '''bank''' (w przypadku wypłaty przelewem)
* nr konta (w przypadku wypłaty przelewem)
+
* '''nr konta''' (w przypadku wypłaty przelewem)
* opis przelewu  
+
* '''opis przelewu'''
* wartość pola (może dotyczyć wartości procentowej wynagrodzenia lub konkretnej kwoty)
+
* '''wartość pola''' (może dotyczyć wartości procentowej wynagrodzenia lub konkretnej kwoty)
* wielkość (procent lub kwota)
+
* '''wielkość''' (procent lub kwota)
* ważność (data obowiązywania)
+
*''' ważność''' (data obowiązywania)
* priorytet (rozbicie wypłaty na poszczególne konta będzie robione według priorytetu)
+
* '''priorytet''' (rozbicie wypłaty na poszczególne konta będzie robione według priorytetu)
* pozostała kwota na konto (ta opcja może zostać zaznaczona na istniejącym zapisie definiującym wypłatę na konto lub może zostać stworzony odrębny zapis dotyczący rozdysponowania pozostałej kwoty wypłaty)  
+
* '''pozostała kwota na konto''' (ta opcja może zostać zaznaczona na istniejącym zapisie definiującym wypłatę na konto lub może zostać stworzony odrębny zapis dotyczący rozdysponowania pozostałej kwoty wypłaty)  
  
 
[[image:def_kont.jpg|640px]]
 
[[image:def_kont.jpg|640px]]
 +
 +
W chwili tworzenia zapisu płacowego sposób rozbicia wypłaty można zobaczyć na 5 zakładce ('''Wynagrodzenie''') w opcji '''pokaż rozrzucenie'''. Jeżeli kwota wynikająca z wynagrodzenie pracownika jest mniejsza niż suma kwot zdefiniowanych na poszczególnych kontach - informacja ta pojawi się przy tworzeniu zapisu płacowego, a w  opcji '''pokaż rozrzucone''' będzie widoczna kwota, której brakuje.
 +
 +
[[Kategoria: Płace]]
 +
[[Kategoria: Motława]]

Wersja z 08:59, 18 mar 2009

Inprogress.png
Ten artykuł jest w trakcie tworzenia, nie wszystkie odnośniki mogą działać poprawnie lub być rozwinięte
Możesz nam pomóc przy rozbudowie dokumentacji systemu - zobacz jak możesz tego dokonać


W celu zdefiniowania wypłaty pracownika na różne konta należy :

  • wejść do edycji karty pracownika
  • na 3 zakładce (Wynagrodzenie) wybrać opcję konta pracownika
  • wprowadzić dane dotyczące rozbicie wynagrodzenia na różne konta ( w tym gotówka)


Przy definiowaniu kont należy dodać nową pozycję (ctrl_n) i uzupełnić następujące dane :

  • bank (w przypadku wypłaty przelewem)
  • nr konta (w przypadku wypłaty przelewem)
  • opis przelewu
  • wartość pola (może dotyczyć wartości procentowej wynagrodzenia lub konkretnej kwoty)
  • wielkość (procent lub kwota)
  • ważność (data obowiązywania)
  • priorytet (rozbicie wypłaty na poszczególne konta będzie robione według priorytetu)
  • pozostała kwota na konto (ta opcja może zostać zaznaczona na istniejącym zapisie definiującym wypłatę na konto lub może zostać stworzony odrębny zapis dotyczący rozdysponowania pozostałej kwoty wypłaty)

640px

W chwili tworzenia zapisu płacowego sposób rozbicia wypłaty można zobaczyć na 5 zakładce (Wynagrodzenie) w opcji pokaż rozrzucenie. Jeżeli kwota wynikająca z wynagrodzenie pracownika jest mniejsza niż suma kwot zdefiniowanych na poszczególnych kontach - informacja ta pojawi się przy tworzeniu zapisu płacowego, a w opcji pokaż rozrzucone będzie widoczna kwota, której brakuje.