Rozbicie wypłaty na różne konta

Ten artykuł jest w trakcie tworzenia, nie wszystkie odnośniki mogą działać poprawnie lub być rozwinięte Możesz nam pomóc przy rozbudowie dokumentacji systemu - zobacz jak możesz tego dokonać

W celu zdefiniowania wypłaty pracownika na różne konta należy :

• wejść do edycji karty pracownika
• na 3 zakładce (Wynagrodzenie) wybrać opcję konta pracownika
• wprowadzić dane dotyczące rozbicie wynagrodzenia na różne konta ( w tym gotówka)
  

Przy definiowaniu kont należy dodać nową pozycję (ctrl_n) i uzupełnić następujące dane :

• bank (w przypadku wypłaty przelewem)
• nr konta (w przypadku wypłaty przelewem)
• opis przelewu
• wartość pola (może dotyczyć wartości procentowej wynagrodzenia lub konkretnej kwoty)
• wielkość (procent lub kwota)
• ważność (data obowiązywania)
• priorytet (rozbicie wypłaty na poszczególne konta będzie robione według priorytetu)
• pozostała kwota na konto (ta opcja może zostać zaznaczona na istniejącym zapisie definiującym wypłatę na konto lub może zostać stworzony odrębny zapis dotyczący rozdysponowania pozostałej kwoty wypłaty)

W chwili tworzenia zapisu płacowego sposób rozbicia wypłaty można zobaczyć na 5 zakładce (Wynagrodzenie) w opcji pokaż rozrzucenie. Jeżeli kwota wynikająca z wynagrodzenie pracownika jest mniejsza niż suma kwot zdefiniowanych na poszczególnych kontach - informacja ta pojawi się przy tworzeniu zapisu płacowego, a w opcji pokaż rozrzucone będzie widoczna kwota, której brakuje.