Naliczanie ekwiwalentu za urlop proporcjonalny: Różnice pomiędzy wersjami

Z Motława
Linia 14: Linia 14:
  
  
1) W polu  '''wymiar urlopu w aktualnym roku''' pokazywana jest suma urlopu przysługującego w danym roku i urlopu zaległego.
+
1) W polu  '''Wymiar urlopu w aktualnym roku''' pokazywana jest suma urlopu przysługującego w danym roku i urlopu zaległego.
  
2)
+
wg zilustrowanego powyżej przykładu:
 +
26 dni urlopu w roku + 4 dni urlopu zaległego = 30 dni
 +
30 dni x 8 godzin = 240 godzin.
 +
 
 +
2) W polu '''Liczba przepracowanych miesięcy''' podana jest ilość miesięcy za które przysługuje pracownikowi urlop ( proporcjonalny). Brany jest pod uwagę każdy miesiąc, w którym pracownik przepracował co najmniej jeden dzień.
 +
 
 +
przykład :
 +
zatrudnienie w roku 2006, zwolnienie 07.07.2009 - '''ilość przepracowanych miesięcy 7'''
 +
 
 +
 
 +
3) W polu '''Urlop należny (proporcjonalny)'''  podana suma przysługującego urlopu proporcjonalnego oraz urlopu zaległego.
 +
 
 +
wg zilustrowanego powyżej przykładu:

Wersja z 09:21, 16 lip 2009

Inprogress.png
Ten artykuł jest w trakcie tworzenia, nie wszystkie odnośniki mogą działać poprawnie lub być rozwinięte
Możesz nam pomóc przy rozbudowie dokumentacji systemu - zobacz jak możesz tego dokonać



Naliczanie ekwiwalentu za urlop , w przypadku gdy:

  • jest to urlop proporcjonalny
  • pracownik miał urlop zaległy

przebiega w następujący sposób:


Porta ekw.jpg


1) W polu Wymiar urlopu w aktualnym roku pokazywana jest suma urlopu przysługującego w danym roku i urlopu zaległego.

wg zilustrowanego powyżej przykładu: 26 dni urlopu w roku + 4 dni urlopu zaległego = 30 dni 30 dni x 8 godzin = 240 godzin.

2) W polu Liczba przepracowanych miesięcy podana jest ilość miesięcy za które przysługuje pracownikowi urlop ( proporcjonalny). Brany jest pod uwagę każdy miesiąc, w którym pracownik przepracował co najmniej jeden dzień.

przykład : zatrudnienie w roku 2006, zwolnienie 07.07.2009 - ilość przepracowanych miesięcy 7


3) W polu Urlop należny (proporcjonalny) podana suma przysługującego urlopu proporcjonalnego oraz urlopu zaległego.

wg zilustrowanego powyżej przykładu: