ISO:Kompetencje

Z Motława
Inprogress.png
Ten artykuł jest w trakcie tworzenia, nie wszystkie odnośniki mogą działać poprawnie lub być rozwinięte
Możesz nam pomóc przy rozbudowie dokumentacji systemu - zobacz jak możesz tego dokonać


Int logo.gif Tytuł:
Kompetencje
Edycja
17 marca 2009
Legenda
K.J.
Spis treści

Przedmiot dokumentu:
Zestawienie kompetencji pracowników używanych w procesach i procedurach.
:
'



Lista kompetencji

Nadzór - serwisant oprogramowania i sprzętu

 - znajomość sprzetu komputerowego
 - znajomość oprogramowania systemowego
 - umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów zgłaszanych przez Klientów
 - umiejętność pracy w zespole
 - posiadanie prawa jazdy kat. B
Kompetencje Role
 znajomość sprzetu komputerowego
  • SRW

  •  znajomość oprogramowania systemowego
  • SRW
  • PRG

  •  umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów
     zgłaszanych przez Klientów

  • SRW
  • AN
  • KWD
  • PRG

  •  umiejętność pracy w zespole

     (wszyscy) 


     posiadanie prawa jazdy kat. B
  • SRW
  • AN
  • KWD



  • test

    Kompetencje
    UBZ
    UBZ2
    PRG
    BR
    SRW
    PMZ
    AN
    KWD
    PM
    CRM
    x
    x
    x
    x
    x
    fd
    x
    x
    x
    x
    x
    x
    saf
    x
    x
    asd
    x
    x
    fdsf
    x
    sadfasdfasdf
    x
    x
    x
    sdfasdf
    x
    x
    asfasdf
    x
    x
    x
    x
    asdfasd
    x
    x
    asdfasdfasdf
    sadf
    x
    asdf
    asdf
    asd
    asdf
    x



    Biuro

     - znajomość aplikacji biurowych
     - umiejętność obsługi urządzeń biurowych
     - umiejętność opanowania w sytuacjach stresowych 
     - umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów Klientów
     - umiejętność zorganizowania pracy własnej
    


    Pracownik sprzątający

     - rzetelność i sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
     - uczciwość
    


    Programista

     - Jacek powiedział, że sam to uzupełni...
    


    Obszar zasobów ludzkich

    Schemat organizacyjny i zasoby ludzkie to obszar na który składają się:


    Zobacz też