Manual Place:Manual P: Różnice pomiędzy wersjami

Z Motława
Strona przekierowująca
 
(Przekierowanie do Manual Place: Spis Treści)
 
(Nie pokazano 1 pośredniej wersji utworzonej przez tego samego użytkownika)
Linia 1: Linia 1:
= '''Krok 1 - Konfiguracja programu, użytkownicy systemu''' =
+
#REDIRECT [[Manual Place: Spis Treści]]
 
+
''Konfiguracja programu w przypadku systemu [[Motława]] związana jest przede wszystkim z określeniem danych [[Użytkownik systemu|użytkownika]] pakietu oraz określeniem układu rejestracji danych czy wyglądu wydruku dokumentów.''<br>
+
''Dostęp do konfiguracji programu, definiowanie użytkowników oraz trybu numeracji dokumentów uzyskiwany jest za pomocą zewnętrznej aplikacji [[IntNetCenter]] instalowanej równolegle z pakietem Motława.''
+
 
+
== Konfiguracja programu ==
+
Uruchomienie systemu konfiguracji [[IntNetCenter]] wymaga podania nazwy i hasła użytkownika. Bezpośrednio po instalacji pakietu w systemie występuje dwóch podstawowych użytkowników – Administrator oraz użytkownik. <br>
+
Dla potrzeb zmian ustawień konfiguracji zalecane jest wykorzystywanie funkcji Administratora lub też przydzielenie odpowiednich uprawnień jednemu z użytkowników. Należy pamiętać, iż zmiany wykonane w konfiguracji mają bardzo duże znaczenie dla poprawnego funkcjonowania systemu a także dla poprawnej emisji dokumentów, dlatego niedopuszczalne jest udostępnienie tej opcji osobom niepowołanym.<br>
+
Ekran systemu konfiguracji przedstawiony został na rysunku 6.
+
...
+
 
+
W rozdziale '''Krok 1''' omówione zostaną jedynie podstawowe elementy konfiguracji (część opcji).
+
Dokładny opis znaczenia wszystkich opcji zawarty został w rozdziale [[Szczegółowy opis opcji]].
+
 
+
== Ustawienia globalne ==
+
 
+
rysunek 7
+
...
+
 
+
== Edycja ustawień właściciela pakietu ==
+
Opcja służy do określenia podstawowych danych właściciela pakietu. Za jej pomocą możliwe jest określenie nazwy, adresu użytkownika, jego numeru NIP oraz pozostałych elementów niezbędnych do prawidłowego wystawiania dokumentów. Okno konfiguracji danych właściciela przedstawione zostało na rysunku 8. ...
+
 
+
Dane konfiguracji związane z właścicielem pakietu prezentowane są w postaci trzech zakładek obejmujących dane identyfikacyjne, dane adresowe, dane finansowe.
+
 
+
 
+
== Konfiguracja systemu PL  - Kadry - Płace ==
+
Opcja decyduje o podstawowych ustawieniach niezbędnych w systemie PL.
+
 
+
rysunek 9
+
...
+
 
+
== Progi podatkowe, składki ZUS ==
+
System dla naliczenia podatku dochodowego od osób fizycznych (a więc od wynagrodzeń wypłaconych zarówno na podstawie [[umowy o pracę]], jak i [[umowy zlecenia]]) korzysta z określonych w tym miejscu parametrów, takich jak:
+
* kwota wolna od podatku,
+
* koszty uzyskania (wyrażone kwotowo - dla przychodów uzyskanych z tytułu umowy o pracę),
+
* wysokość kolejnych progów podatkowych,
+
* wysokość zaliczek na podatek dochodowy dla kolejnych progów podatkowych (również wysokość zmniejszonych zaliczek dla uprawnionych osób),
+
* wysokość kosztów uzyskania (wyrażona procentowo) dla umów-zleceń,
+
* stawka podatku od umów-zleceń,
+
* wysokość kwoty brutto zlecenia decydująca o uznaniu go za zlecenie ryczałtowe,
+
* limit wypłat w naturze z ZFŚS niepodlegających opodatkowaniu.
+
+
Kolejnym, równie ważnym parametrem jest wysokość składki ZUS (wyrażona procentowo). Jest ona rozbita na trzy składniki:
+
 
+
* ZUS ubezpieczenie (dla wynagrodzeń za okres do 31 grudnia 1998),
+
* ZUS fundusz pracy,
+
* ZUS fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych
+
 
+
oraz składki płacone przez pracowników i pracodawcę:
+
 
+
* składka na ubezpieczenie emerytalne,
+
* składka na ubezpieczenie rentowe,
+
* składka na ubezpieczenie chorobowe,
+
* składka na ubezpieczenie wypadkowe,
+
* składka na ubezpieczenie zdrowotne
+
 
+
a także wysokość dochodu, powyżej którego nie jest naliczana składka na ubezpieczenie emerytalno – rentowe – pole '''Przeciętne prognozowane wynagrodzenie'''. W tym miejscu podaje się wysokość wynagrodzenia, którego 30-krotność jest granicą naliczania składki.
+
 
+
Dodatkowymi parametrami, dostępnymi w tej grupie są:
+
 
+
* wysokość zasiłku rodzinnego na poszczególne dzieci,
+
* wysokość minimalnego wynagrodzenia
+
 
+
oraz informacja o sposobie zaokrąglania (do 1 grosza, do 10 groszy, itd.):
+
 
+
* podstawy zaliczki na podatek dochodowy,
+
* wymiaru zaliczki na podatek dochodowy,
+
* składek ZUS,
+
* obliczanych składników wynagrodzenia (zasiłek chorobowy, średnie wynagrodzenie, itp.),
+
* podstaw składek na ubezpieczenia oraz samych ubezpieczeń na fundusz emerytalny, rentowy, chorobowy, wypadkowy oraz ubezpieczenie zdrowotne.
+
 
+
== Parametry Kartoteki Płac ==
+
Opcja ta m.in. pozwala określić takie parametry, jak:
+
 
+
* sposób rozliczania urlopu bezpłatnego,
+
* sposób obliczania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy,
+
* liczba miesięcy dla obliczenia średniej dla urlopu wypoczynkowego, okolicznościowego i opieki nad zdrowym dzieckiem,
+
* liczba dni dla określenia ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy,
+
* sposób zmniejszania wynagrodzenia w miesiącach, w których pracownik nie przepracował pełnego miesiąca z powodu zatrudnienia go lub zwolnienia w ciągu tego miesiąca
+
 
+
== Definicja wydruków ==
+
Dzięki tej opcji możemy określić:
+
 
+
* które składniki wynagrodzenia będą drukowane na odcinkach płacowych dla pracowników oraz na zestawieniach zbiorczych,
+
* drukowane nazwy składników wynagrodzenia,
+
* ilość drukowanych składników („głębokość”) składników w gotówce, naturze, premii, dodatków i potrąceń
+
 
+
== Parametry Kartoteki Zleceń ==
+
Parametry kartoteki zleceń dzielą się na 5 grup:
+
 
+
* sposób obliczania kosztów uzyskania zlecenia,
+
* sposób obliczania składki na ubezpieczenie zdrowotne,
+
* parametry konieczne dla wydruku umowy-zlecenia, umowy o dzieło i rachunku za ich wykonanie,
+
* informacje o wysokości składek ZUS,
+
* sposób wydruku kartotek wynagrodzeń.
+
 
+
Do pierwszej grupy należą m.in. takie informacje jak: przedstawiciel firmy, okres dla reklamacji, odsetki za zwłokę i maksymalna zwłoka, miejsce zawarcia umowy itd.
+
Ostatnim z parametrów kartoteki zleceń jest wysokość składek ZUS stosowana w przypadku umów zleceń. Należy osobno podać (wyrażoną procentowo) składkę ZUS dla zleceniobiorcy i zleceniodawcy – dotyczy to zleceń za okres do 31.12.1998 (sprzed reformy ZUS).
+
 
+
Dodatkowo istnieje możliwość:
+
 
+
* zablokowania wprowadzenia zlecenia dla osoby, której nie określono urzędu skarbowego,
+
* określenia czy przelewy i zestawienia dla urzędów skarbowych mają być wykonywane wg urzędu skarbowego, któremu zleceniobiorcy podlegali w czasie, gdy wykonywali zlecenia, czy też wg urzędów skarbowych, którym podlegają w chwili wykonywania zestawienia,
+
* określenia czy kartoteki zarobkowe mają być tworzone wg daty wypłaty czy daty wykonania zlecenia.
+
 
+
== Parametry ogólne ==
+
Opcja ta umożliwia ustawienie pomocniczych parametrów konfiguracji systemu takich, jak np. – pisania nazwisk dużymi literami.
+
 
+
== Dane o ZUS-ie ==
+
Opcja ta umożliwia ustawienie parametrów pracy Systemu dotyczących ZUS-u. Najważniejszym z nich jest ograniczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne do wysokości podatku.
+
 
+
 
+
 
+
 
+
 
+
{{ManualPlaceMenu}}
+
[[Kategoria: Płace]]
+
[[Kategoria: Dokumentacje]]
+

Aktualna wersja na dzień 12:35, 3 lis 2009