ISO:Schemat organizacyjny i zasoby ludzkie: Różnice pomiędzy wersjami
Z Motława
| Linia 8: | Linia 8: | ||
}} | }} | ||
<br> | <br> | ||
| − | + | Schemat organizacyjny i zasoby ludzkie to obszar na który składają się:<br> | |
| − | * [[#Diagram|Schemat organizacyjny]] | + | * [[#Diagram|Schemat organizacyjny]], |
| − | * [[ISO:Zestaw ról pracowników|Zestaw ról pracowników]] | + | * [[ISO:Zestaw ról pracowników|Zestaw ról pracowników]], |
| − | * [[ISO:Kompetencje|Kompetencje]] | + | * [[ISO:Kompetencje|Kompetencje]]. |
<br> | <br> | ||
fgafgafgafg<br> | fgafgafgafg<br> | ||
Wersja z 13:27, 16 mar 2009
|
Tytuł: Schemat organizacyjny |
Edycja Legenda |
K.J. Spis treści |
| Przedmiot dokumentu: Schemat organizacyjny firmy. |
: |
| |
Schemat organizacyjny i zasoby ludzkie to obszar na który składają się:
fgafgafgafg
bnk,gfkury etyujetyue
eyuetyuety ryueryuetyu ryueuy
eytuety eyue yueu eru
fgafgafgafg
bnk,gfkury etyujetyue
eyuetyuety ryueryuetyu ryueuy
eytuety eyue yueu eru
fgafgafgafg
bnk,gfkury etyujetyue
eyuetyuety ryueryuetyu ryueuy
eytuety eyue yueu eru
fgafgafgafg
bnk,gfkury etyujetyue
eyuetyuety ryueryuetyu ryueuy
eytuety eyue yueu eru
fgafgafgafg
bnk,gfkury etyujetyue
eyuetyuety ryueryuetyu ryueuy
eytuety eyue yueu eru
Diagram
Zobacz też
