Ilość lat i pełen wymiar urlopu w kartotece pracownika: Różnice pomiędzy wersjami
| Linia 1: | Linia 1: | ||
{{PracaWre}} | {{PracaWre}} | ||
| − | Dane, w białych polach, w prostokącie obramowanym na czerwono, czyli '''Ilość lat do urlopu''' i '''Pełen wymiar urlopu''' w kartotece pracownika można | + | Dane, w białych polach, w prostokącie obramowanym na czerwono, czyli '''Ilość lat do urlopu''' i '''Pełen wymiar urlopu''' w kartotece pracownika można edytować ręcznie. |
| + | Dane te mogą być też uzupełnione automatycznie, na podstawie danych zawartych w Przebiegu zatrudnienia. | ||
| + | |||
| + | Pracownikowi, który ma uzupełnione dane w Przebiegu zatrudnienia, w momencie Inicjalizacji nowego roku, do kartoteki pracownka (nawet gdyby w niej były, wedytowane ręcznie, niepoprawne dane) naniesione zostaną informacje o latach i dniach do urlopu na podstawie Przebiegu zatrudnienia. | ||
| + | |||
| + | Pracownik, który nie ma uzupełnionych danych w Przebiegu zatrudnienia, w momencie Inicjalizacji nowego roku, w kartotece pracownika zmieni się ilość lat do urlopu (ilość lat zwiększy się o 1) i pełen wymiar urlopu adekwatny do ikości lat zaliczanych do urlopu. | ||
<center> | <center> | ||
| Linia 8: | Linia 13: | ||
'''Rysunek: Ilość lat i pełen wymiar urlopu w kartotece pracownika''' | '''Rysunek: Ilość lat i pełen wymiar urlopu w kartotece pracownika''' | ||
</center> | </center> | ||
| + | |||
| + | |||
[[Kategoria: Motława]] | [[Kategoria: Motława]] | ||
[[Kategoria: Płace]] | [[Kategoria: Płace]] | ||
Wersja z 08:50, 22 kwi 2010
 |
Ten artykuł jest w trakcie tworzenia, nie wszystkie odnośniki mogą działać poprawnie lub być rozwinięte Możesz nam pomóc przy rozbudowie dokumentacji systemu - zobacz jak możesz tego dokonać |
Dane, w białych polach, w prostokącie obramowanym na czerwono, czyli Ilość lat do urlopu i Pełen wymiar urlopu w kartotece pracownika można edytować ręcznie.
Dane te mogą być też uzupełnione automatycznie, na podstawie danych zawartych w Przebiegu zatrudnienia.
Pracownikowi, który ma uzupełnione dane w Przebiegu zatrudnienia, w momencie Inicjalizacji nowego roku, do kartoteki pracownka (nawet gdyby w niej były, wedytowane ręcznie, niepoprawne dane) naniesione zostaną informacje o latach i dniach do urlopu na podstawie Przebiegu zatrudnienia.
Pracownik, który nie ma uzupełnionych danych w Przebiegu zatrudnienia, w momencie Inicjalizacji nowego roku, w kartotece pracownika zmieni się ilość lat do urlopu (ilość lat zwiększy się o 1) i pełen wymiar urlopu adekwatny do ikości lat zaliczanych do urlopu.
Rysunek: Ilość lat i pełen wymiar urlopu w kartotece pracownika
