WebCRM:Zgłaszanie problemów: Różnice pomiędzy wersjami

Z Motława
(Utworzono nową stronę "{{PracaWre}} Naliczanie '''ekwiwalentu za urlop''' odbywa się dwuetapowo w następujący sposób: * W kartotece frekwencji, na karcie frekwencji pracownika naliczamy...")
 
Linia 1: Linia 1:
 
{{PracaWre}}
 
{{PracaWre}}
  
−
Naliczanie '''ekwiwalentu za urlop''' odbywa się dwuetapowo w następujący sposób:
 
  
−
* W kartotece frekwencji, na karcie frekwencji pracownika naliczamy ilość dni, za które pracownik powinien mieć wypłacony '''ekwiwalent''':
+
Po zalogowaniu się na stronę '''https://motlawa.int.com.pl/DevelopStuff/index.php'''
 +
pojawi się okno, gdzie można sprawdzić status swojego zgłoszenia lub utworzyć nowe.
  
 +
Wybieramy przycisk '''Utworzyć nowe''' lub z lewego menu '''Nowe zgłoszenie''' i uzupełniamy dane na formularzu zgodnie z istniejącymi lub pojawiającymi się wskazówkami.
  
−
<center>[[image:ekwiwalent.jpg|640px]]</center>
+
Uwaga: załączniki dodajemy zapisane w formacie '''jpg'''
  
 +
Użytkownik może oglądać wszystkie pozycje zapisane w WEBCRM jeśli tylko jest przypisany do nich np. jako osoba do wiadomości.
  
−
* Po naliczeniu '''ekwiwalentu za urlop''' na karcie frekwencji, ilość dni, za które powinien zostać naliczony '''ekwiwalent''' będzie widoczna na zapisie płacowym. Należy skorzystać z funkcji '''nalicz''' w celu obliczenia przysługującego pracownikowi '''ekwiwalentu'''.
 
−
 
−
 
−
<center>[[image:ekwiwalent_pl.jpg|640px]]</center>
 
−
 
−
 
−
'''Uwaga''': aby ekwiwalent został poprawnie naliczony w IntNetCenter należy ustawić '''ilość dni do ekwiwalentu'''
 
−
 
−
 
−
<center>[[image:ekwiwalent1_pl.jpg|640px]]</center>
 
−
 
−
 
−
W przypadku braku zdefiniowania ilości dni do ekwiwalentu, pojawia się informacja:
 
−
 
−
 
−
<center>[[image:ekwiw_za_urlop_komunikat.jpg|640px]]</center>
 
−
 
−
 
−
Uwaga:
 
−
 
−
w przypadku zatrudnienia przez niepełny rok do kartoteki pracownika powinna zostać wpisana ilość dni urlopu wynikająca z:
 
−
 
−
*ilości dni przysługujących pracownikowi podzielonej przez dwanaście i pomnożona przez ilość miesięcy do przepracowania (od chwili zatrudnienia do końca roku), czyli przykładowo dla osoby zatrudnionej w kwietniu i zwolnionej w lipcu, mające 26 dni urlopu w roku będzie to: 26:12x9 (od kwietnia do grudnia) czyli 20 dni - to jest poprawny sposób obliczenia
 
−
 
−
'''a nie'''
 
−
 
−
* ilości dni przysługujących pracownikowi podzielonej przez dwanaście i pomnożona przez  ilość miesięcy przepracowanych, czyli przykładowo dla osoby zatrudnionej w kwietniu i zwolnionej w lipcu, mające 26 dni urlopu w roku: 26:12x4 (od kwietnia do lipca) czyli 9 dni
 
  
  

Wersja z 09:12, 25 mar 2019

Inprogress.png
 Ten artykuł jest w trakcie tworzenia, nie wszystkie odnośniki mogą działać poprawnie lub być rozwinięte
Możesz nam pomóc przy rozbudowie dokumentacji systemu - zobacz jak możesz tego dokonać



Po zalogowaniu się na stronę https://motlawa.int.com.pl/DevelopStuff/index.php pojawi się okno, gdzie można sprawdzić status swojego zgłoszenia lub utworzyć nowe.

Wybieramy przycisk Utworzyć nowe lub z lewego menu Nowe zgłoszenie i uzupełniamy dane na formularzu zgodnie z istniejącymi lub pojawiającymi się wskazówkami.

Uwaga: załączniki dodajemy zapisane w formacie jpg

Użytkownik może oglądać wszystkie pozycje zapisane w WEBCRM jeśli tylko jest przypisany do nich np. jako osoba do wiadomości.

Źródło „https://wiki.int.com.pl/index.php?title=WebCRM:Zgłaszanie_problemów&oldid=13275”