Rozliczanie urlopu macierzyńskiego/tacierzyńskiego

Ten artykuł jest w trakcie tworzenia, nie wszystkie odnośniki mogą działać poprawnie lub być rozwinięte Możesz nam pomóc przy rozbudowie dokumentacji systemu - zobacz jak możesz tego dokonać

W celu rozliczenia urlopu macierzyńskiego (tacierzyńskiego)należy:

1. Uzupełnić kod w kartotece pracowników (na 1240, na zakładka nr 12)

2. Stworzyć pierwszy zapis płacowy z rozliczeniem macierzyńskiego (spisujemy sobie kwotę wynagrodzenia po pomniejszeniu płacy zasadniczej o zasiłek macierzyński), następnie: usuwamy: kwotę wolną, koszty uzyskania oraz kwoty wynagrodzenia z tego zapisu (z obu pól na pierwszej zakładce.

3. Stworzyć drugi zapis płacowy z płacą zasadniczą (w pełnej wysokości) i płacą zasadniczą naliczoną (pomniejszoną o zasiłek macierzyński) będącą kwotą wyliczoną w pierwszym zapisie Kwotę korygujemy korzystając z opcji dostępnej po najechaniu na pole płaca zasadnicza naliczona pod prawym klawiszem myszki - zmień wartość naliczoną (należy pamiętać o znaku minus przed kwotą).