Płace - zmiany obowiązujące od 26.04.2023: Różnice pomiędzy wersjami
(Utworzono nową stronę "{{PracaWre}} Nowa wersja systemu Kadrowo-Płacowego zawiera zmiany umożliwiające rejestrację: 1. zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej 2. urlopu...") |
|||
Linia 20: | Linia 20: | ||
3. urlop rodzicielski. | 3. urlop rodzicielski. | ||
+ | |||
+ | Wprowadziliśmy również nowe wysokości zasiłku macierzyńskiego: 70% oraz 81,5%. | ||
W związku z wprowadzeniem możliwości rejestracji kolejnych rodzajów nieobecności, zostaliśmy zmuszeni do wprowadzenia dwuznakowych symboli absencji. Dotyczy to nowych absencji, dotychczas dostępne zachowały swoje oznaczenia. | W związku z wprowadzeniem możliwości rejestracji kolejnych rodzajów nieobecności, zostaliśmy zmuszeni do wprowadzenia dwuznakowych symboli absencji. Dotyczy to nowych absencji, dotychczas dostępne zachowały swoje oznaczenia. | ||
Linia 35: | Linia 37: | ||
Przy czym wyświetlane dane historyczne '''są zablokowane''' do edycji – nie można zmienić tych wartości po wykonaniu operacji „Inicjalizacja nowego roku”. | Przy czym wyświetlane dane historyczne '''są zablokowane''' do edycji – nie można zmienić tych wartości po wykonaniu operacji „Inicjalizacja nowego roku”. | ||
− | + | <center>[[image:urlopy_roczne|560px]]</center><br> | |
− | + | ||
− | + | ||
− | + |
Wersja z 11:31, 15 maj 2023
Ten artykuł jest w trakcie tworzenia, nie wszystkie odnośniki mogą działać poprawnie lub być rozwinięte Możesz nam pomóc przy rozbudowie dokumentacji systemu - zobacz jak możesz tego dokonać |
Nowa wersja systemu Kadrowo-Płacowego zawiera zmiany umożliwiające rejestrację:
1. zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej
2. urlopu opiekuńczego - bez prawa do wynagrodzenia
3. praca zdalnej - okazjonalnej
4. praca zdalnej - standardowej.
Ta wersja zawiera też możliwość rejestracji oraz rozliczania na zapisie płacowym absencji będących rodzajem zasiłku macierzyńskiego:
1. urlop tacierzyński (MO)
2. urlop ojcowski
3. urlop rodzicielski.
Wprowadziliśmy również nowe wysokości zasiłku macierzyńskiego: 70% oraz 81,5%.
W związku z wprowadzeniem możliwości rejestracji kolejnych rodzajów nieobecności, zostaliśmy zmuszeni do wprowadzenia dwuznakowych symboli absencji. Dotyczy to nowych absencji, dotychczas dostępne zachowały swoje oznaczenia.
Kartoteka pracowników
Urlopy – stan wymiarów w aktywnym roku
Począwszy od wersji systemu Kadrowo-Płacowego przygotowanej po 10 maja 2023, na 5-tej zakładce kartoteki pracowników Data zatrudnienia, urlop dotychczasowe pola zawierające informację o wymiarach urlopów, zostały zastąpione nowymi polami.
W aktualnej wersji, wartość pól z wymiarami urlopów zależy od ustawionego przez użytkownika parametru Aktywny rok. Przykład: jeżeli Aktywny rok ustawiony jest na rok 2023, wyświetlone są aktualne wymiary obowiązujące w roku 2023. Po zmianie parametru Aktywny rok na rok 2022, pola te będą zawierały wartości obowiązujące na zakończenie roku 2022.
Przy czym wyświetlane dane historyczne są zablokowane do edycji – nie można zmienić tych wartości po wykonaniu operacji „Inicjalizacja nowego roku”.