Naliczenie zasiłku chorobowego - warto wiedzieć

Ten artykuł jest w trakcie tworzenia, nie wszystkie odnośniki mogą działać poprawnie lub być rozwinięte Możesz nam pomóc przy rozbudowie dokumentacji systemu - zobacz jak możesz tego dokonać

• Rozliczenie wynagrodzenia chorobowego dla pracownika poniżej 50 lat - zakład pracy wypłaca wynagrodzenie za pierwsze 30 dni.
• Rozliczenie wynagrodzenia chorobowego dla pracownika powyżej 50 lat - zakład pracy wypłaca wynagrodzenie za pierwsze 14 dni.
• Jeżeli pomiędzy zwolnieniami chorobowymi pracownika nie upłynęły trzy miesiące, naliczana jest taka sama średnia, jak przy poprzednim zwolnieniu.
• Użytkownik ma możliwość edycji tabeli L4 na zapisie płacowym.
• Kwota nominalna to kwota
• Średnia w przypadku, gdy pracownik nie przepracował połowy miesiąca - ten miesiąc nie jest do niej wliczany.
• Wyliczenie wynagrodzenia chorobowego:
• Przełącznik nie dopełniaj
• Poprzedni zakład pracy