Naliczanie urlopu dla nowozatrudnionego: Różnice pomiędzy wersjami
| Linia 11: | Linia 11: | ||
W wyniku działania tej funkcji zostaje obliczona wartość pól '''Wymiar urlopu w roku''' zarówno w dniach jak i w godzinach. | W wyniku działania tej funkcji zostaje obliczona wartość pól '''Wymiar urlopu w roku''' zarówno w dniach jak i w godzinach. | ||
| − | Przycisk ten będzie widoczny, tylko dla pracowników zatrudnionych w '''aktualnie trwającym roku kalendarzowym'''. | + | * Przycisk ten będzie widoczny, tylko dla pracowników zatrudnionych w '''aktualnie trwającym roku kalendarzowym'''. |
| + | |||
| + | * Dla prawidłowego działania tej funkcji koniecznie jest zarejestrowania przez użytkownika następujących danych w kartotece pracownika: | ||
| − | |||
1 Pełen wymiar urlopu - zakładka nr '''5''' kartoteki pracowników | 1 Pełen wymiar urlopu - zakładka nr '''5''' kartoteki pracowników | ||
| Linia 42: | Linia 43: | ||
<center> | <center> | ||
| − | [[image:nz_umowa.jpg| | + | [[image:nz_umowa.jpg|300px]]<br></center> |
Aktualna wersja na dzień 07:51, 30 lip 2021
Użytkownik może wywołać tę funkcję poprzez naciśnięcie przycisku Nalicz urlop NZ widocznego na poniższym zrzucie fragmentu ekranu - zakładka nr 5 kartoteki pracowników
W wyniku działania tej funkcji zostaje obliczona wartość pól Wymiar urlopu w roku zarówno w dniach jak i w godzinach.
- Przycisk ten będzie widoczny, tylko dla pracowników zatrudnionych w aktualnie trwającym roku kalendarzowym.
- Dla prawidłowego działania tej funkcji koniecznie jest zarejestrowania przez użytkownika następujących danych w kartotece pracownika:
1 Pełen wymiar urlopu - zakładka nr 5 kartoteki pracowników
Wartość tę użytkownik może określić samodzielnie i wpisać we wskazane pole lub może zarejestrować dotychczasowy przebieg zatrudnienia danej osoby, a po wywołaniu przez użytkownika odpowiedniej funkcji, wymiar ten zostanie określony przez system na podstawie zarejestrowanych danych
2 Przypisać pracownikowi wypełniony kalendarz pracy określający czas pracy pracownika - zakładka nr 4 kartoteki pracowników
3. Jeśli pracownik był zatrudniony we wcześniejszych miesiącach roku u innego pracodawcy, należy zarejestrować ewentualną liczbę dni i godzin urlopu wykorzystanego u poprzednich pracodawców (oczywiście dotyczy to roku, w którym został zatrudniony w obecnym zakładzie pracy) - zakładka nr 11 kartoteki pracownika
4. Zarejestrować rodzaj umowy oraz ewentualnie czas, do którego obowiązuje - zakładka nr 6 kartoteki pracowników
