Naliczanie urlopu dla nowozatrudnionego: Różnice pomiędzy wersjami

Z Motława
Linia 32: Linia 32:
  
 
3. Jeśli pracownik był zatrudniony we wcześniejszych miesiącach roku u innego pracodawcy, należy zarejestrować ewentualną liczbę dni i godzin urlopu wykorzystanego u poprzednich pracodawców (oczywiście dotyczy to roku, w którym został zatrudniony w obecnym zakładzie pracy) - zakładka nr '''11''' kartoteki pracownika
 
3. Jeśli pracownik był zatrudniony we wcześniejszych miesiącach roku u innego pracodawcy, należy zarejestrować ewentualną liczbę dni i godzin urlopu wykorzystanego u poprzednich pracodawców (oczywiście dotyczy to roku, w którym został zatrudniony w obecnym zakładzie pracy) - zakładka nr '''11''' kartoteki pracownika
 +
  
 
<center>
 
<center>
 
[[image:nz_inny_pracodawca.jpg|560px]]<br></center>
 
[[image:nz_inny_pracodawca.jpg|560px]]<br></center>
 +
 +
 +
4. Zarejestrować rodzaj umowy oraz ewentualnie czas, do którego obowiązuje - zakładka nr '''6''' kartoteki pracowników
 +
 +
 +
<center>
 +
[[image:nz_umowa.jpg|560px]]<br></center>

Wersja z 07:47, 30 lip 2021


Użytkownik może wywołać tę funkcję poprzez naciśnięcie przycisku Nalicz urlop NZ widocznego na poniższym zrzucie fragmentu ekranu - zakładka nr 5 kartoteki pracowników


Nz .jpg


W wyniku działania tej funkcji zostaje obliczona wartość pól Wymiar urlopu w roku zarówno w dniach jak i w godzinach.

Przycisk ten będzie widoczny, tylko dla pracowników zatrudnionych w aktualnie trwającym roku kalendarzowym.

Dla prawidłowego działania tej funkcji koniecznie jest zarejestrowania przez użytkownika następujących danych w kartotece pracownika:

1 Pełen wymiar urlopu - zakładka nr 5 kartoteki pracowników


Nz ilosc lat.jpg


Wartość tę użytkownik może określić samodzielnie i wpisać we wskazane pole lub może zarejestrować dotychczasowy przebieg zatrudnienia danej osoby, a po wywołaniu przez użytkownika odpowiedniej funkcji, wymiar ten zostanie określony przez system na podstawie zarejestrowanych danych

2 Przypisać pracownikowi wypełniony kalendarz pracy określający czas pracy pracownika - zakładka nr 4 kartoteki pracowników


Nz kalendarz1.jpg


3. Jeśli pracownik był zatrudniony we wcześniejszych miesiącach roku u innego pracodawcy, należy zarejestrować ewentualną liczbę dni i godzin urlopu wykorzystanego u poprzednich pracodawców (oczywiście dotyczy to roku, w którym został zatrudniony w obecnym zakładzie pracy) - zakładka nr 11 kartoteki pracownika


Nz inny pracodawca.jpg


4. Zarejestrować rodzaj umowy oraz ewentualnie czas, do którego obowiązuje - zakładka nr 6 kartoteki pracowników


Nz umowa.jpg