Kalendarze pracy: Różnice pomiędzy wersjami

Z Motława
Linia 7: Linia 7:
 
Po prawej stronie otworzy się okno z kalendarzami pracy, pod prawym klawiszem myszy należy wybrać opcję '''nowy''' (lub ctr_n)
 
Po prawej stronie otworzy się okno z kalendarzami pracy, pod prawym klawiszem myszy należy wybrać opcję '''nowy''' (lub ctr_n)
 
* pojawi się okno dotyczące tworzenia nowego kalendarza, tutaj należy : podać datę początkową kalendarza, długość cyklu ( najczęściej siedmiodniowy)- zatwierdzić ('''OK''')
 
* pojawi się okno dotyczące tworzenia nowego kalendarza, tutaj należy : podać datę początkową kalendarza, długość cyklu ( najczęściej siedmiodniowy)- zatwierdzić ('''OK''')
- następnie pojawi pojawi się kolejne okno - tu należy:  zaznaczyć odpowiednią ilość godzin pracy w poszczególne dni, zaznaczyć soboty i niedzielę jako '''D''' i '''N''' oraz ( jeżeli w kalendarzu systemowym jest to poprawnie naniesione)wybrać opcję '''ustaw dla wszystkich świąt państwowych i religijnych z kalendarza systemowego'''. Po ustawieniu tych parametrów otworzy się okno z widocznym kalendarzem pracy - należy wpisać symbol kalendarza i zapisać go . W tym miejscu można modyfikować ilość godzin w poszczególnych dniach pracy.
+
* następnie pojawi pojawi się kolejne okno - tu należy:  zaznaczyć odpowiednią ilość godzin pracy w poszczególne dni, zaznaczyć soboty i niedzielę jako '''D''' i '''N''' oraz ( jeżeli w kalendarzu systemowym jest to poprawnie naniesione) wybrać opcję '''ustaw dla wszystkich świąt państwowych i religijnych z kalendarza systemowego'''. Po ustawieniu tych parametrów otworzy się okno z widocznym kalendarzem pracy - należy wpisać symbol kalendarza i zapisać go . W tym miejscu można modyfikować ilość godzin w poszczególnych dniach pracy.
  
 
UWAGI :
 
UWAGI :
* Jeżeli będzie pracownikowi będzie zmieniany kalendarz pracy, to trzeba to zrobić jeszcze raz zapisy frekwencji i płacowe ( już z nowymi kalendarzami). Kalendarze pracownika wybiera się na konkretnym pracowniku - 4 zakładka "numery i kategorie".
+
* Jeżeli pracownikowi będzie zmieniany kalendarz pracy, to trzeba to zrobić jeszcze przed stworzeniem zapisów frekwencji i płacowych. Kalendarze pracownika wybiera się na konkretnym pracowniku - 4 zakładka '''numery i kategorie'''.
** Jeżeli nie ma dla pracownika kalendarza na cały rok/miesiąc ( dni pracy wynikają ze zmiennego grafiku) to należy modyfikować kalendarz na bieżącą , ale PRZED zrobieniem zapisów frekwencji i płacowych za dany miesiąc.
+
* Jeżeli nie ma dla pracownika kalendarza na cały rok/miesiąc ( dni pracy wynikają ze zmiennego grafiku) to należy modyfikować kalendarz na bieżąco, ale '''PRZED''' zrobieniem zapisów frekwencji i płacowych za dany miesiąc.

Wersja z 11:10, 17 mar 2009

Inprogress.png
Ten artykuł jest w trakcie tworzenia, nie wszystkie odnośniki mogą działać poprawnie lub być rozwinięte
Możesz nam pomóc przy rozbudowie dokumentacji systemu - zobacz jak możesz tego dokonać


Aby założyć nowy kalendarz pracy należy :

  • w nawigacji wybrać opcję słowniki
  • wybrać kadry
  • wybrać opcję "kalendarze pracy"

Po prawej stronie otworzy się okno z kalendarzami pracy, pod prawym klawiszem myszy należy wybrać opcję nowy (lub ctr_n)

  • pojawi się okno dotyczące tworzenia nowego kalendarza, tutaj należy : podać datę początkową kalendarza, długość cyklu ( najczęściej siedmiodniowy)- zatwierdzić (OK)
  • następnie pojawi pojawi się kolejne okno - tu należy: zaznaczyć odpowiednią ilość godzin pracy w poszczególne dni, zaznaczyć soboty i niedzielę jako D i N oraz ( jeżeli w kalendarzu systemowym jest to poprawnie naniesione) wybrać opcję ustaw dla wszystkich świąt państwowych i religijnych z kalendarza systemowego. Po ustawieniu tych parametrów otworzy się okno z widocznym kalendarzem pracy - należy wpisać symbol kalendarza i zapisać go . W tym miejscu można modyfikować ilość godzin w poszczególnych dniach pracy.

UWAGI :

  • Jeżeli pracownikowi będzie zmieniany kalendarz pracy, to trzeba to zrobić jeszcze przed stworzeniem zapisów frekwencji i płacowych. Kalendarze pracownika wybiera się na konkretnym pracowniku - 4 zakładka numery i kategorie.
  • Jeżeli nie ma dla pracownika kalendarza na cały rok/miesiąc ( dni pracy wynikają ze zmiennego grafiku) to należy modyfikować kalendarz na bieżąco, ale PRZED zrobieniem zapisów frekwencji i płacowych za dany miesiąc.