Kalendarze pracy

Z Motława
Wersja Aga (dyskusja | edycje) z dnia 09:49, 27 sie 2019

(różn.) ← poprzednia wersja | przejdź do aktualnej wersji (różn.) | następna wersja → (różn.)
Inprogress.png
Ten artykuł jest w trakcie tworzenia, nie wszystkie odnośniki mogą działać poprawnie lub być rozwinięte
Możesz nam pomóc przy rozbudowie dokumentacji systemu - zobacz jak możesz tego dokonać


Aby założyć nowy kalendarz pracy należy :

  • w nawigacji wybrać opcję słowniki
  • następnie wybrać kadry
  • kolejno wybrać opcję "kalendarze pracy"

Po prawej stronie otworzy się okno z kalendarzami pracy, pod prawym klawiszem myszy należy wybrać opcję nowy (lub ctr_n)

  • pojawi się okno dotyczące tworzenia nowego kalendarza, tutaj należy : podać datę początkową kalendarza, długość cyklu (najczęściej siedmiodniowy)- zatwierdzić (OK)
  • następnie pojawi pojawi się kolejne okno - tu należy: zaznaczyć odpowiednią ilość godzin pracy w poszczególne dni, zaznaczyć soboty i niedzielę jako D i N oraz ( jeżeli w kalendarzu systemowym jest to poprawnie naniesione) wybrać opcję ustaw dla wszystkich świąt państwowych i religijnych z kalendarza systemowego. Po ustawieniu tych parametrów otworzy się okno z widocznym kalendarzem pracy - należy wpisać symbol kalendarza i zapisać go . W tym miejscu można modyfikować ilość godzin w poszczególnych dniach pracy.

UWAGI :

  • Przy tworzeniu kalendarza pracy należy pamiętać, że wartość po przecinku to minuty, czyli 5,5 oznacza pięć godzin i pięćdziesiąt minut, a nie pięć i pół godziny (trzydzieści minut).
  • Jeżeli pracownikowi będzie zmieniany kalendarz pracy, to trzeba to zrobić jeszcze przed stworzeniem zapisów frekwencji i płacowych. Kalendarze pracownika wybiera się na konkretnym pracowniku - 4 zakładka numery i kategorie.
  • Jeżeli nie ma dla pracownika kalendarza na cały rok/miesiąc (dni pracy wynikają ze zmiennego grafiku) to należy modyfikować kalendarz na bieżąco, ale PRZED zrobieniem zapisów frekwencji i płacowych za dany miesiąc.