Naliczanie ekwiwalentu za urlop proporcjonalny
Ten artykuł jest w trakcie tworzenia, nie wszystkie odnośniki mogą działać poprawnie lub być rozwinięte Możesz nam pomóc przy rozbudowie dokumentacji systemu - zobacz jak możesz tego dokonać |
Naliczanie ekwiwalentu za urlop , w przypadku gdy:
- jest to urlop proporcjonalny
- pracownik miał urlop zaległy
przebiega w następujący sposób:
1) W polu Wymiar urlopu w aktualnym roku pokazywana jest suma urlopu przysługującego w danym roku i urlopu zaległego.
wg zilustrowanego powyżej przykładu:
26 dni urlopu w roku + 4 dni urlopu zaległego = 30 dni
30 dni x 8 godzin = 240 godzin.
2) W polu Liczba przepracowanych miesięcy podana jest ilość miesięcy za które przysługuje pracownikowi urlop ( proporcjonalny). Brany jest pod uwagę każdy miesiąc, w którym pracownik przepracował co najmniej jeden dzień.
przykład :
zatrudnienie w roku 2006, zwolnienie 07.07.2009 - ilość przepracowanych miesięcy 7
3) W polu Urlop należny (proporcjonalny) podana suma przysługującego urlopu proporcjonalnego oraz urlopu zaległego.
wg zilustrowanego powyżej przykładu: