ISO:Schemat organizacyjny i zasoby ludzkie
Z Motława
Tytuł: Schemat organizacyjny |
Edycja Legenda |
K.J. Spis treści | |
Przedmiot dokumentu: Schemat organizacyjny firmy. |
: |
|
Spis treści
Wstęp
Obszar zasobów ludzkich wiąże się nie tylko ze schematem organizacyjnym firmy. Istotne są także tzw. role będące zestawem atrybutów przypisanych do konkretnych osób.
Każda z ról może mieć przypisane określone kompetencje.
Diagram
Opis
Oznaczenie | Nazwa | Osoby |
---|---|---|
ZA | Zarząd | Jacek Guziński |
Tomasz Lendzion | ||
Andrzej Pruski | ||
Andrzej Semrau | ||
BR | Biuro | Agnieszka Pruska |
Monika Skąpska | ||
Edyta Słowik | ||
PR | Programiści | Sebastian Dusza |
Tomasz Konnak | ||
Maksymilian Miłkowski | ||
Grzegorz Parchem | ||
ND | Nadzór/Serwis | Arkadiusz Gawlik |
Tomasz Sawicki |
Obszar zasobów ludzkich
Schemat organizacyjny i zasoby ludzkie to obszar na który składają się:
Zobacz też