Wprowadzenie nowego pracownika
Z Motława
Wprowadzając nowego pracownika należy uzupełnić takie dane jak:
- Imię i nazwisko
- Date urodzenia
- Pesel
- Adres (zameldowania lub zamieszkania)
- imiona rodziców (?)
- NIP (w przypadku, gdy pracownik zgłosił, że prowadzi działalność gospodarczą)
- Informacje dotyczące wynagrodzenia (dodatki, potrącenia, składki PZU, numer konta bankowego, zwolnienia podatkowe, kwotę wolną, koszty dojazdu - podstawowe lub zwiększone)
- Urząd Skarbowy
- Informacje dotyczące PIT-u
- Informacje dotyczące zatrudnienia
- Informacje dotyczące kalendarza pracy i kategorii
- Umiejętności, uprawnienia i certyfikaty
- Stan cywilny
- Informacje dotyczące ubezpieczenia
Jeżeli pracownik pracował już wcześniej w firmie i jest zatrudniany ponownie, program podpowie, że tak osoba była już kiedyś zatrudniona. W takim przypadku nie należy ponownie wprowadzać pracownika, ale jedynie zmodyfikować niektóre jego dane.
Uwaga: Może zaistnieć taka sytuacja, że obecnie zatrudniana osoba istnieje już w systemie jako dzieckiem pracownika. W takim przypadku również nie należy wprowadzać nowej osoby.