Rozliczenie chorobowego z poprzedniego miesiąca: Różnice pomiędzy wersjami

Z Motława
Linia 15: Linia 15:
  
 
Uwaga: Aby można było rozliczyć nieobecność z poprzedniego okresu, w miesiącu, w którym jest ono rozliczane pracownik musi mieć wynagrodzenie.
 
Uwaga: Aby można było rozliczyć nieobecność z poprzedniego okresu, w miesiącu, w którym jest ono rozliczane pracownik musi mieć wynagrodzenie.
 +
 +
 +
Korektę wynagrodzenia wynikającą z nieuwzględnienia zwolnienia lekarskiego w poprzednim miesiącu można zrobić korzystając z opcji '''zmniejszenia''' (pierwsza zakładka na zapisie płacowym)wpisując odpowiednią kwotę.
  
  

Wersja z 11:07, 8 mar 2011

Inprogress.png
Ten artykuł jest w trakcie tworzenia, nie wszystkie odnośniki mogą działać poprawnie lub być rozwinięte
Możesz nam pomóc przy rozbudowie dokumentacji systemu - zobacz jak możesz tego dokonać


W przypadku, gdy pracownik dostarczy zwolnienie w miesiącu następnym (już po naliczeniu płac)w celu jego rozliczenia należy:

  • w miesiącu, którego dotyczy zwolnienie wpisać je (nie rozliczać)
  • w miesiącu, w którym zostało ono dostarczone również je wpisać, zaznaczyć opcję "nieobecność z poprzednich okresów" i rozliczyć je.


Przykład:

  • pracownik dostarczył w lutym zwolnienie dotyczące stycznia
  • we frekwencji za styczeń wpisujemy zwolnienie - nie rozliczamy go na odcinku płacowym za miesiąc styczeń
  • we frekwencji za luty wpisujemy zwolnienie dotyczące stycznia zaznaczając opcję "nieobecność z poprzedniego okresu"
  • rozliczamy zwolnienie dotyczące stycznia na zapisie z lutego.

Uwaga: Aby można było rozliczyć nieobecność z poprzedniego okresu, w miesiącu, w którym jest ono rozliczane pracownik musi mieć wynagrodzenie.


Korektę wynagrodzenia wynikającą z nieuwzględnienia zwolnienia lekarskiego w poprzednim miesiącu można zrobić korzystając z opcji zmniejszenia (pierwsza zakładka na zapisie płacowym)wpisując odpowiednią kwotę.