Rozliczenie chorobowego z poprzedniego miesiąca: Różnice pomiędzy wersjami
Z Motława
(Utworzył nową stronę „{{PracaWre}} W przypadku, gdy pracownik dostarczy zwolnienie w miesiącu następnym w celu jego rozliczenia należy: * w miesiącu, którego dotyczy zwolnienie wpisa…”) |
|||
Linia 1: | Linia 1: | ||
{{PracaWre}} | {{PracaWre}} | ||
− | W przypadku, gdy pracownik dostarczy zwolnienie w miesiącu następnym w celu jego rozliczenia należy: | + | W przypadku, gdy pracownik dostarczy zwolnienie w miesiącu następnym (już po naliczeniu płac)w celu jego rozliczenia należy: |
* w miesiącu, którego dotyczy zwolnienie wpisać je (nie rozliczać) | * w miesiącu, którego dotyczy zwolnienie wpisać je (nie rozliczać) | ||
− | * w miesiącu, w którym zostało ono dostarczone również je wpisać | + | * w miesiącu, w którym zostało ono dostarczone również je wpisać, zaznaczyć opcję '''"nieobecność z poprzednich okresów"''' i rozliczyć je. |
Przykład: | Przykład: | ||
− | * pracownik dostarczył w | + | * pracownik dostarczył w lutym zwolnienie dotyczące stycznia |
+ | * we frekwencji za styczeń wpisujemy zwolnienie - nie rozliczamy go na odcinku płacowym za miesiąc styczeń | ||
+ | * we frekwencji za luty wpisujemy zwolnienie dotyczące stycznia zaznaczając opcję '''"nieobecność z poprzedniego okresu"''' | ||
+ | * rozliczamy zwolnienie dotyczące stycznia na zapisie z lutego. | ||
+ | |||
+ | Uwaga: Aby można było rozliczyć nieobecność z poprzedniego okresu, w miesiącu, w którym jest ono rozliczane pracownik musi mieć wynagrodzenie. | ||
Wersja z 12:10, 1 mar 2011
Ten artykuł jest w trakcie tworzenia, nie wszystkie odnośniki mogą działać poprawnie lub być rozwinięte Możesz nam pomóc przy rozbudowie dokumentacji systemu - zobacz jak możesz tego dokonać |
W przypadku, gdy pracownik dostarczy zwolnienie w miesiącu następnym (już po naliczeniu płac)w celu jego rozliczenia należy:
- w miesiącu, którego dotyczy zwolnienie wpisać je (nie rozliczać)
- w miesiącu, w którym zostało ono dostarczone również je wpisać, zaznaczyć opcję "nieobecność z poprzednich okresów" i rozliczyć je.
Przykład:
- pracownik dostarczył w lutym zwolnienie dotyczące stycznia
- we frekwencji za styczeń wpisujemy zwolnienie - nie rozliczamy go na odcinku płacowym za miesiąc styczeń
- we frekwencji za luty wpisujemy zwolnienie dotyczące stycznia zaznaczając opcję "nieobecność z poprzedniego okresu"
- rozliczamy zwolnienie dotyczące stycznia na zapisie z lutego.
Uwaga: Aby można było rozliczyć nieobecność z poprzedniego okresu, w miesiącu, w którym jest ono rozliczane pracownik musi mieć wynagrodzenie.