Rozliczenie chorobowego z poprzedniego miesiąca: Różnice pomiędzy wersjami

Z Motława
(Utworzył nową stronę „{{PracaWre}} W przypadku, gdy pracownik dostarczy zwolnienie w miesiącu następnym w celu jego rozliczenia należy: * w miesiącu, którego dotyczy zwolnienie wpisa…”)
 
Linia 1: Linia 1:
 
{{PracaWre}}
 
{{PracaWre}}
  
W przypadku, gdy pracownik dostarczy zwolnienie w miesiącu następnym w celu jego rozliczenia należy:
+
W przypadku, gdy pracownik dostarczy zwolnienie w miesiącu następnym (już po naliczeniu płac)w celu jego rozliczenia należy:
  
 
* w miesiącu, którego dotyczy zwolnienie wpisać je (nie rozliczać)  
 
* w miesiącu, którego dotyczy zwolnienie wpisać je (nie rozliczać)  
* w miesiącu, w którym zostało ono dostarczone również je wpisać i zaznaczyć opcję  '''"z poprzednich okresów"''' i rozliczyć je.
+
* w miesiącu, w którym zostało ono dostarczone również je wpisać, zaznaczyć opcję  '''"nieobecność z poprzednich okresów"''' i rozliczyć je.
  
  
 
Przykład:
 
Przykład:
  
* pracownik dostarczył w styczniu zwolnienie  
+
* pracownik dostarczył w lutym zwolnienie dotyczące stycznia
 +
* we frekwencji za styczeń wpisujemy zwolnienie - nie rozliczamy go na odcinku płacowym za miesiąc styczeń
 +
* we frekwencji za luty wpisujemy zwolnienie dotyczące stycznia zaznaczając opcję '''"nieobecność z poprzedniego okresu"'''
 +
* rozliczamy zwolnienie dotyczące stycznia na zapisie z lutego.
 +
 
 +
Uwaga: Aby można było rozliczyć nieobecność z poprzedniego okresu, w miesiącu, w którym jest ono rozliczane pracownik musi mieć wynagrodzenie.
  
  

Wersja z 12:10, 1 mar 2011

Inprogress.png
Ten artykuł jest w trakcie tworzenia, nie wszystkie odnośniki mogą działać poprawnie lub być rozwinięte
Możesz nam pomóc przy rozbudowie dokumentacji systemu - zobacz jak możesz tego dokonać


W przypadku, gdy pracownik dostarczy zwolnienie w miesiącu następnym (już po naliczeniu płac)w celu jego rozliczenia należy:

  • w miesiącu, którego dotyczy zwolnienie wpisać je (nie rozliczać)
  • w miesiącu, w którym zostało ono dostarczone również je wpisać, zaznaczyć opcję "nieobecność z poprzednich okresów" i rozliczyć je.


Przykład:

  • pracownik dostarczył w lutym zwolnienie dotyczące stycznia
  • we frekwencji za styczeń wpisujemy zwolnienie - nie rozliczamy go na odcinku płacowym za miesiąc styczeń
  • we frekwencji za luty wpisujemy zwolnienie dotyczące stycznia zaznaczając opcję "nieobecność z poprzedniego okresu"
  • rozliczamy zwolnienie dotyczące stycznia na zapisie z lutego.

Uwaga: Aby można było rozliczyć nieobecność z poprzedniego okresu, w miesiącu, w którym jest ono rozliczane pracownik musi mieć wynagrodzenie.