Naliczanie ekwiwalentu za urlop proporcjonalny: Różnice pomiędzy wersjami
Linia 14: | Linia 14: | ||
− | 1) W polu ''' | + | 1) W polu '''Wymiar urlopu w aktualnym roku''' pokazywana jest suma urlopu przysługującego w danym roku i urlopu zaległego. |
− | 2) | + | wg zilustrowanego powyżej przykładu: |
+ | 26 dni urlopu w roku + 4 dni urlopu zaległego = 30 dni | ||
+ | 30 dni x 8 godzin = 240 godzin. | ||
+ | |||
+ | 2) W polu '''Liczba przepracowanych miesięcy''' podana jest ilość miesięcy za które przysługuje pracownikowi urlop ( proporcjonalny). Brany jest pod uwagę każdy miesiąc, w którym pracownik przepracował co najmniej jeden dzień. | ||
+ | |||
+ | przykład : | ||
+ | zatrudnienie w roku 2006, zwolnienie 07.07.2009 - '''ilość przepracowanych miesięcy 7''' | ||
+ | |||
+ | |||
+ | 3) W polu '''Urlop należny (proporcjonalny)''' podana suma przysługującego urlopu proporcjonalnego oraz urlopu zaległego. | ||
+ | |||
+ | wg zilustrowanego powyżej przykładu: |
Wersja z 09:21, 16 lip 2009
Ten artykuł jest w trakcie tworzenia, nie wszystkie odnośniki mogą działać poprawnie lub być rozwinięte Możesz nam pomóc przy rozbudowie dokumentacji systemu - zobacz jak możesz tego dokonać |
Naliczanie ekwiwalentu za urlop , w przypadku gdy:
- jest to urlop proporcjonalny
- pracownik miał urlop zaległy
przebiega w następujący sposób:
1) W polu Wymiar urlopu w aktualnym roku pokazywana jest suma urlopu przysługującego w danym roku i urlopu zaległego.
wg zilustrowanego powyżej przykładu: 26 dni urlopu w roku + 4 dni urlopu zaległego = 30 dni 30 dni x 8 godzin = 240 godzin.
2) W polu Liczba przepracowanych miesięcy podana jest ilość miesięcy za które przysługuje pracownikowi urlop ( proporcjonalny). Brany jest pod uwagę każdy miesiąc, w którym pracownik przepracował co najmniej jeden dzień.
przykład : zatrudnienie w roku 2006, zwolnienie 07.07.2009 - ilość przepracowanych miesięcy 7
3) W polu Urlop należny (proporcjonalny) podana suma przysługującego urlopu proporcjonalnego oraz urlopu zaległego.
wg zilustrowanego powyżej przykładu: