MotlawaTech:IFDEFyPlace2003: Różnice pomiędzy wersjami
Linia 2: | Linia 2: | ||
'''{$IFDEF SprIstniejaceZapisyWMsc}''' - włącza ostrzeganie o wprowadzaniu kolejnego zapisu placowego dla tego samego pracownika w danym miesiacu | '''{$IFDEF SprIstniejaceZapisyWMsc}''' - włącza ostrzeganie o wprowadzaniu kolejnego zapisu placowego dla tego samego pracownika w danym miesiacu | ||
− | |||
'''{$IFDEF DELEGACJE_EXT_INFO}''' - włącza w oknie edycyjnym Delegacji panel ''Miejsca delegacji'' oraz rozwijalną listę z wyborem osoby kierującej pracownika na delegację. Stan tego IFDEFa ma znaczenie tylko przy włączonym <tt>{$IFDEF DELEGACJE}</tt> (determinującym widoczność tej kartoteki) | '''{$IFDEF DELEGACJE_EXT_INFO}''' - włącza w oknie edycyjnym Delegacji panel ''Miejsca delegacji'' oraz rozwijalną listę z wyborem osoby kierującej pracownika na delegację. Stan tego IFDEFa ma znaczenie tylko przy włączonym <tt>{$IFDEF DELEGACJE}</tt> (determinującym widoczność tej kartoteki) |
Wersja z 08:09, 26 lut 2010
{$IFDEF KategorieNEW} - na karcie edycyjnej pracownika udostępnia podział organizacyjny (Miejsce w strukturze organizacyjnej, Kategorie)
{$IFDEF SprIstniejaceZapisyWMsc} - włącza ostrzeganie o wprowadzaniu kolejnego zapisu placowego dla tego samego pracownika w danym miesiacu
{$IFDEF DELEGACJE_EXT_INFO} - włącza w oknie edycyjnym Delegacji panel Miejsca delegacji oraz rozwijalną listę z wyborem osoby kierującej pracownika na delegację. Stan tego IFDEFa ma znaczenie tylko przy włączonym {$IFDEF DELEGACJE} (determinującym widoczność tej kartoteki)
{$IFDEF PZATR_ZEST_WYSLUGA_LAT} - w kartotece Przebiegu Zatrudnienia udostępnia Zestawienie do wysługi lat, zawierające listę osób, dla których w podanym zakresie dat ulegnie zmianie procent wysługi lat
{$IFDEF KADRY_ZEST_ZATR_NA_DZIEN} - w kartotece Pracowników udostępnia zestawienie Zatrudnienie na dzień, zawierające stan zatrudnienia na wskazany dzień, wg wymiarów etatu oraz podziału organizacyjnego. Stan tego IFDEFa ma znaczenie tylko przy włączonym {$IFDEF KategorieNEW} (determinującym dostępność podziału organizacyjnego)