Wprowadzenie nowego pracownika: Różnice pomiędzy wersjami
Z Motława
(Nie pokazano 4 pośrednich wersji utworzonych przez tego samego użytkownika) | |||
Linia 1: | Linia 1: | ||
+ | {{PracaWre}} | ||
+ | |||
Wprowadzając nowego pracownika należy uzupełnić takie dane jak: | Wprowadzając nowego pracownika należy uzupełnić takie dane jak: | ||
Linia 5: | Linia 7: | ||
* Pesel | * Pesel | ||
* Adres (zameldowania lub zamieszkania) | * Adres (zameldowania lub zamieszkania) | ||
− | * | + | * Imiona rodziców (?) |
* NIP (w przypadku, gdy pracownik zgłosił, że prowadzi działalność gospodarczą) | * NIP (w przypadku, gdy pracownik zgłosił, że prowadzi działalność gospodarczą) | ||
− | * Informacje dotyczące wynagrodzenia (dodatki, potrącenia, składki PZU, numer konta bankowego, zwolnienia podatkowe, kwotę wolną, koszty dojazdu - podstawowe lub zwiększone) | + | * Informacje dotyczące wynagrodzenia (dodatki, potrącenia, składki PZU, numer konta bankowego, zwolnienia podatkowe, kwotę wolną, koszty dojazdu - podstawowe lub zwiększone, maksymalny procent premii - pole wyłącznie informacyjne)) |
* Urząd Skarbowy | * Urząd Skarbowy | ||
* Informacje dotyczące PIT-u | * Informacje dotyczące PIT-u | ||
Linia 22: | Linia 24: | ||
Uwaga: Może zaistnieć taka sytuacja, że obecnie zatrudniana osoba istnieje już w systemie jako dzieckiem pracownika. W takim przypadku również nie należy wprowadzać nowej osoby. | Uwaga: Może zaistnieć taka sytuacja, że obecnie zatrudniana osoba istnieje już w systemie jako dzieckiem pracownika. W takim przypadku również nie należy wprowadzać nowej osoby. | ||
+ | |||
+ | |||
+ | [[Kategoria: Motława]] | ||
+ | [[Kategoria: Płace]] |
Aktualna wersja na dzień 10:03, 27 sie 2019
Ten artykuł jest w trakcie tworzenia, nie wszystkie odnośniki mogą działać poprawnie lub być rozwinięte Możesz nam pomóc przy rozbudowie dokumentacji systemu - zobacz jak możesz tego dokonać |
Wprowadzając nowego pracownika należy uzupełnić takie dane jak:
- Imię i nazwisko
- Date urodzenia
- Pesel
- Adres (zameldowania lub zamieszkania)
- Imiona rodziców (?)
- NIP (w przypadku, gdy pracownik zgłosił, że prowadzi działalność gospodarczą)
- Informacje dotyczące wynagrodzenia (dodatki, potrącenia, składki PZU, numer konta bankowego, zwolnienia podatkowe, kwotę wolną, koszty dojazdu - podstawowe lub zwiększone, maksymalny procent premii - pole wyłącznie informacyjne))
- Urząd Skarbowy
- Informacje dotyczące PIT-u
- Informacje dotyczące zatrudnienia
- Informacje dotyczące kalendarza pracy i kategorii
- Umiejętności, uprawnienia i certyfikaty
- Stan cywilny
- Informacje dotyczące ubezpieczenia
Jeżeli pracownik pracował już wcześniej w firmie i jest zatrudniany ponownie, program podpowie, że tak osoba była już kiedyś zatrudniona. W takim przypadku nie należy ponownie wprowadzać pracownika, ale jedynie zmodyfikować niektóre jego dane.
Uwaga: Może zaistnieć taka sytuacja, że obecnie zatrudniana osoba istnieje już w systemie jako dzieckiem pracownika. W takim przypadku również nie należy wprowadzać nowej osoby.