Wprowadzenie nowego pracownika: Różnice pomiędzy wersjami

Z Motława
(Utworzono nową stronę "Wprowadzając nowego pracownika należy uzupełnić takie dane jak: * imię i nazwisko * date urodzenia * pesel * adres (zameldowania lub zamieszkania) * imiona rodzic...")
 
 
(Nie pokazano 5 pośrednich wersji utworzonych przez tego samego użytkownika)
Linia 1: Linia 1:
 +
{{PracaWre}}
 +
 
Wprowadzając nowego pracownika należy uzupełnić takie dane jak:
 
Wprowadzając nowego pracownika należy uzupełnić takie dane jak:
  
* imię i nazwisko
+
* Imię i nazwisko
* date urodzenia
+
* Date urodzenia
* pesel
+
* Pesel
* adres (zameldowania lub zamieszkania)
+
* Adres (zameldowania lub zamieszkania)
* imiona rodziców (?)
+
* Imiona rodziców (?)
 
* NIP (w przypadku, gdy pracownik zgłosił, że prowadzi działalność gospodarczą)  
 
* NIP (w przypadku, gdy pracownik zgłosił, że prowadzi działalność gospodarczą)  
* informacje dotyczące wynagrodzenia (dodatki, potrącenia, składki PZU, numer konta bankowego, zwolnienia podatkowe, kwotę wolną, koszty dojazdu - podstawowe lub zwiększone)
+
* Informacje dotyczące wynagrodzenia (dodatki, potrącenia, składki PZU, numer konta bankowego, zwolnienia podatkowe, kwotę wolną, koszty dojazdu - podstawowe lub zwiększone, maksymalny procent premii - pole wyłącznie informacyjne))
 
* Urząd Skarbowy
 
* Urząd Skarbowy
 
* Informacje dotyczące PIT-u
 
* Informacje dotyczące PIT-u
Linia 21: Linia 23:
 
Jeżeli pracownik pracował już wcześniej w firmie i jest zatrudniany ponownie, program podpowie, że tak osoba była już kiedyś zatrudniona. W takim przypadku nie należy ponownie wprowadzać pracownika, ale  jedynie zmodyfikować niektóre jego dane.
 
Jeżeli pracownik pracował już wcześniej w firmie i jest zatrudniany ponownie, program podpowie, że tak osoba była już kiedyś zatrudniona. W takim przypadku nie należy ponownie wprowadzać pracownika, ale  jedynie zmodyfikować niektóre jego dane.
  
Uwaga: Może zaistnieć taka sytuacja, że obecnie zatrudniany pracownik jest dzieckiem osoby, która też pracuje w firmie. W takim przypadku również należy wybrać tę osobę.
+
Uwaga: Może zaistnieć taka sytuacja, że obecnie zatrudniana osoba istnieje już w systemie jako dzieckiem pracownika. W takim przypadku również nie należy wprowadzać nowej osoby.
 +
 
 +
 
 +
[[Kategoria: Motława]]
 +
[[Kategoria: Płace]]

Aktualna wersja na dzień 10:03, 27 sie 2019

Inprogress.png
Ten artykuł jest w trakcie tworzenia, nie wszystkie odnośniki mogą działać poprawnie lub być rozwinięte
Możesz nam pomóc przy rozbudowie dokumentacji systemu - zobacz jak możesz tego dokonać


Wprowadzając nowego pracownika należy uzupełnić takie dane jak:

  • Imię i nazwisko
  • Date urodzenia
  • Pesel
  • Adres (zameldowania lub zamieszkania)
  • Imiona rodziców (?)
  • NIP (w przypadku, gdy pracownik zgłosił, że prowadzi działalność gospodarczą)
  • Informacje dotyczące wynagrodzenia (dodatki, potrącenia, składki PZU, numer konta bankowego, zwolnienia podatkowe, kwotę wolną, koszty dojazdu - podstawowe lub zwiększone, maksymalny procent premii - pole wyłącznie informacyjne))
  • Urząd Skarbowy
  • Informacje dotyczące PIT-u
  • Informacje dotyczące zatrudnienia
  • Informacje dotyczące kalendarza pracy i kategorii
  • Umiejętności, uprawnienia i certyfikaty
  • Stan cywilny
  • Informacje dotyczące ubezpieczenia



Jeżeli pracownik pracował już wcześniej w firmie i jest zatrudniany ponownie, program podpowie, że tak osoba była już kiedyś zatrudniona. W takim przypadku nie należy ponownie wprowadzać pracownika, ale jedynie zmodyfikować niektóre jego dane.

Uwaga: Może zaistnieć taka sytuacja, że obecnie zatrudniana osoba istnieje już w systemie jako dzieckiem pracownika. W takim przypadku również nie należy wprowadzać nowej osoby.