Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach

Z Motława

Opis

Aby wydrukować zaświadczenie o zatrudnieniu postępujemy w następujący sposób:

  • w kartotece pracowników wybieramy osobę, dla której chcemy wydrukować dokument,
  • poprzez skrót klawiszowy Ctrl+P, lub wybranie ikonki z drukarką wywołujemy wydruk
  • pojawia się okno wyboru wydruku
  • należy wybrać odpowiednią opcję wydruku - zaświadczenia, następnie zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach
  • pojawia się okno umożliwiające wybór informacji, które mają się pojawić na wydruku (np.: obciążenie wynagrodzenia z mocy tytułów sądowych, okres z jakiego mają zostać wyliczone dochody, rodzaj średniej płacy)


Zasw zarob.jpg


Do wyliczenia zarobków do zaświadczeniu brane są (przykładowo) ostanie trzy miesiące (wg miesiąca pracy). Należy zatem zwrócić uwagę, aby okres ten nie obejmował ostatniego miesiąca, o ile nie został jeszcze zrobiony zapis płacy za ten okres.

Przykład: przy ustawieniu "od marca", dla którego nie ma jeszcze zapisu płacowego są to miesiące

  • luty
  • marzec

ale, ponieważ zadeklarowane zostały trzy miesiące (styczeń, luty, marzec), kwoty te dzielone są przez trzy co daje miesięcznie odpowiednio niższą kwotę.

Wzór wydruku

  • Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach
Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach



Lista dostepnych znaczników:

Lista znaczników dotyczy następujących pliku:

  • ZaswiadczenieOPracy.rtf - zaświadczenie o pracy i zarobkach


  • %%LACZNE_DOCHODY%% - tag wstawiający zdanie
  • %%MIEJSCE_DATA_WYDRUKU%% - miasto oraz data wydruku
  • %%pan_pani%% - tag wstawiający odpowiednio słowo "pan" lub "pani" w zależności od płci pracownika
  • %%ay%% - znacznik uzupełniający słowa stosownie do płci pracownika (np. zamieszkały - zamieszkała)
  • %%OSOBA%% - Imiona i nazwisko pracownika
  • %%OSOBA_URODZONA%% - data urodzenia
  • %%OSOBA_PESEL%% - numer dokumentu PESEL
  • %%OSOBA_NIP%% - numer dokumentu NIP
  • %%OSOBA_IMIE_OJCA%% - imię ojca pracownika
  • %%NAZWISKO_RODOWE%% - nazwisko panieńskie (jeśli występuje) danego pracownika
  • %%OSOBA_MIASTO%% - miasto zameldowania danego pracownika
  • %%OSOBA_ADRES%% - adres zameldowania pracownika
  • %%OSOBA_FULLADRES%% - adres zameldowania pracownika
  • %%OSOBA_DOWOD_OSOBISTY%% - numer i seria dowodu osobistego
  • %%OSOBA_DOWOD_OSOBISTY_DATA%% - data wydania dowodu osobistego
  • %%OSOBA_DOWOD_OSOBISTY_WYDANY_PRZEZ%% - informacja o tym kto wydawał dokument
  • %%PRACUJE_OD_DNIA%% - informacja o dacie od której osoba pracuje w firmie
  • %%TYP_CZASU_UMOWY%% - informacja czy osoba jest zatrudniona na czas określony, próbny czy nie określony (np: "czas określony")
  • %%POZIOM_DOCHODOW%% - informacja o poziomie dochodów pracownika
  • %%POZIOM_DOCHODOW_SLOWNIE%% - słowna informacja o poziomie dochodów pracownika
  • %%SREDNI_POZIOM_DOCHODOW%% - informacja o średnim poziomie dochodów pracownika
  • %%SREDNI_POZIOM_DOCHODOW_SLOWNIE%% - słowna wersja o średnim poziomie dochodów pracownika
  • %%WYMIAR_ZATRUDNIENIA%% - informacja o wymiarze zatrudnienia pracownika (np. "1/2 etatu")
  • %%STANOWISKO%% - informacja o stanowisku pracownika
  • %%PRACA_OD_DO%% - informacja o okresie pracy (typ umowy)
  • %%RODZAJE_PLACY%% - tag wklejający informacje o dochodach
  • %%WYNAGRODZENIE_SAD%% - Informacja o tym czy wynagrodzenie powyższe nie jest obciążone z mocy wyroków sądowych lub innych tytułów
  • %%ILE_MIESIECY%% - informacja o tym z jakiego okresu czasu (ile miesiecy) ma być zbierana informacja o dochodach
  • %%FIRMA%% - nazwa firmy wystawiającej dokument

Pamiętaj że:

  • Należy pamiętać o edycji pliku za pomocą programu WordPad (dostępny standardowo z systemem Windows od wersji 95).
  • Nie należny używać zmian formatowania wewnątrz znaczników (całość znacznika musi być jednakowa) - każda zmiana może spowodować nie konwertowanie znacznika na wartości właściwe (czyli przepisania znacznika bez jego konwersji)
  • Ważna jest wielkość liter wewnątrz znacznika
  • Dla umów dla pracowników zatrudnionych na czas nieokreślony, nawet po zwolnieniu zaświadczenie będzie podawać tylko datę rozpoczęcia ciągłości pracy.
  Zobacz także:
Seealso.jpg